Organisationsentwicklung
Selbst die „optimale“ Organisation unterliegt ständigem Wandel und (Weiter)Entwicklung der Organisation daher ein Muss, um mit der Entwicklung des Unternehmens Schritt zu halten.
Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Vision, Ihrer Mission sowie der Strategie. Wir arbeiten prozessorientiert und mit Blickrichtung Qualität(smanagement). Ziel ist, Effektivität und Efizienz zu steigern und gleichzeitig die Zufriedenheit der Mitarbeiter, Kunden und Stakeholder zu erhöhen.
Und nun weniger theoretisch....
Wir durchleuchten Ihre Organisation hinsichtlich des Aufbaus, der Abläufe und der Ergebnisse. In einem ausführlichen Gespräch werden Ihr Anliegen und Ihre Erwartungen diskutiert und methodische Details vorgeschlagen. Eine treffende und qualitätsgesicherte Analyse der Betriebsorganisation kann jedoch nur im ungestörten laufenden Betrieb erfolgen. Um den für die Beratungsleistung nötigen objektiven Blick von außen zu gewährleisten beobachtet unser/e BeraterIn was gut funktioniert, wo Verbesserungen möglich sind und spricht mit den MitarbeiterInnen in der konkreten Situation und nicht im formellen Standard - Interview. Wir legen besonderen Wert darauf, dass die Gespräche in einer angenehmen, vertrauensvollen Atmosphäre stattfinden und die Abläufe nicht beeinträchtigen. Da wir Ihre MitarbeiterInnen als die ExperteInnen für Prozesse und KundInnen Ihres Unternehmen sehen, entwickeln wir nicht für Sie, sondern mit Ihnen individuelle Lösungen unter Einbringung unserer Fachkompetenz. .
